Das Bewerbungsverfahren bei uns hängt von der Position ab, die besetzt werden soll.
Natürlich schauen wir uns Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen sorgfältig an und treffen dann nach den Qualifikationen eine Vorauswahl. Nach einem ersten Kennenlernen folgt bei manchen Positionen noch ein 2. Gespräch bzw. eine Arbeitsprobe.
Wenn Du dazu Fragen hast – sprich uns an!
